zwischen

,

– nachfolgend „Verein" –

und

,

– nachfolgend „Übungsleiter" –

wird folgender Übungsleitervertrag geschlossen:

§ 1 Tätigkeit

Der Übungsleiter übernimmt ab dem 05.03.2026 die Durchführung von sportlichen Übungs- und Trainingseinheiten für den Verein.

Art, Umfang und zeitliche Lage der Einsätze werden einvernehmlich abgestimmt.

§ 2 Rechtsstellung

Die Parteien beabsichtigen eine nebenberufliche Tätigkeit im Sinne des § 3 Nr. 26 EStG. Ob und in welchem Umfang die Vergütung nach § 3 Nr. 26 EStG steuerfrei ist, richtet sich nach den gesetzlichen Voraussetzungen und den tatsächlichen Verhältnissen.

Die arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Einordnung (z.B. Arbeitsverhältnis vs. freie Mitarbeit) ergibt sich aus der konkreten Ausgestaltung und Durchführung der Tätigkeit.

§ 3 Weisungsfreiheit

Der Übungsleiter gestaltet Inhalt und Ablauf der Übungseinheiten eigenverantwortlich unter Berücksichtigung der sportlichen Zielsetzungen und Sicherheitsvorgaben des Vereins.

§ 4 Vergütung / Übungsleiterpauschale

Der Übungsleiter erhält eine monatliche Vergütung von 275.00 EUR. Soweit die Voraussetzungen des § 3 Nr. 26 EStG erfüllt sind, kann die Vergütung bis zu einer Höhe von derzeit 3.300 EUR pro Kalenderjahr steuerfrei sein.

Die Zahlung erfolgt zum 15. des laufenden Monats auf das Konto .

Der Übungsleiter verpflichtet sich, den Verein unverzüglich zu informieren, sofern er bei anderen Auftraggebern ebenfalls Vergütungen im Rahmen des § 3 Nr. 26 EStG erhält oder erhalten wird.

§ 5 Keine Arbeitnehmerrechte

Soweit kein Arbeitsverhältnis begründet wird, besteht kein Anspruch auf Urlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Sonderzahlungen oder sonstige arbeitsrechtliche Leistungen.

§ 6 Vertretung

Der Übungsleiter ist berechtigt, sich nach vorheriger Abstimmung mit dem Verein durch eine fachlich geeignete Person vertreten zu lassen.